“思嘉”—人才觀          

        思嘉科技人才理念：真誠相待，共同發(fā)展；
        思嘉科技人才標準：品德、能力、知識、業(yè)績相結合；
        思嘉科技人才平臺：勤奮的人有機會，能干的人有舞臺，有業(yè)績的人有地位；
       “真誠相待，共同發(fā)展”是思嘉科技始終秉承的人才培育理念，公司推進人性化、透明化管理，致力于與員工和諧共享，幫助員工實現個人價值，實現企業(yè)與員工共同成長。
        公司建立了合理的薪酬制度及高標準的培訓制度、考核機制，通過不斷地培訓來激發(fā)員工的積極性，提升員工的綜合素質，以滿足公司管理、技術、生產、營銷等各工作崗位需求。
        公司每年公費組織員工外出旅游，節(jié)假日安排各式各樣的活動，豐富員工業(yè)余生活，開拓視野，增長見識；員工享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療五險，帶薪培訓，年終獎金，生日紅包等福利待遇。          
        在這里，心有多大，舞臺就有多大；
        在這里，需要的是專業(yè)、激情和超越；
        在這里，崇尚合作，鼓勵挑戰(zhàn)自我，不斷創(chuàng)造。
        我們創(chuàng)造了輝煌，也歷經過艱難競爭，走過春夏秋冬的思嘉鑄造了一支經得住磨難的精英團隊。現在，思嘉站在了更高的起點上，正處于快速發(fā)展的關鍵時期，急需愿意與思嘉長期發(fā)展和成長的精英，我們將為各位提供充分實現自我價值的舞臺和持續(xù)的發(fā)展空間。